Tư vấn luật lao động nhanh nhất

Tin liên quan

Với đội ngũ luật sư chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, CCông ty TNHH TƯ VẤN LUẬT tự hào mang đến cho Quý khách hàng dịch vụ tư vấn luật lao động nhanh nhất. Chỉ cần bạn gọi, chúng tôi sẽ có mặt.

Hãy nhấc máy gọi đến Tổng đài tư vấn luật lao động 1900888, ấn phím 3 để được luật sư tư vấn trực tuyến về luật lao động một cách nhanh chóng nhất. Câu hỏi của bạn, giải đáp từ chúng tôi.

luật sư giỏi nhất tư vấn luật lao động

Hoặc Quý khách hàng có thể gửi thắc mắc về địa chỉ Email: lawdanan@gmail.com và chờ câu trả lời từ luật sư. Sau khi nhận được câu hỏi của Quý khách hàng, bộ phận tiếp nhận của công ty sẽ chuyển câu hỏi đến luật sư chuyên trách về lĩnh vực lao động. Luật sư sẽ phân tích, xử lý câu hỏi và gửi câu trả lời đến bộ phận kiểm định chất lượng tư vấn được duyệt bởi luật sư điều hành của công ty và gửi thư trả lời tư vấn cho Quý khách hàng.

Nội dung tư vấn luật lao động bao gồm:

Tư vấn về hợp đồng lao động:

– Tư vấn quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.

– Tư vấn các vấn đề về giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động: nguyên tắc giao kết hợp đồng, độ tuổi giao kết hợp đồng lao động, nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động, những hành vi bị cấm khi giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động…

– Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động: hình thức, nội dung của hợp đồng lao động,  các loại hợp đồng lao động.

– Tư vấn về sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.

– Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

– Tư vấn về thời gian, tiền lương thử việc.

– Tư vấn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động, người lao động; nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và mức bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

– Tư vấn về trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.

– Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Tư vấn về tiền lương:

– Tư vấn về hình thức trả lương;

– Tư vấn về trả lương trong trường hợp ngừng việc;

– Tư vấn về chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;

– Tư vấn về tạm ứng tiền lương cho người lao động.

Tư vấn về các chế độ bảo hiểm xã hội: tư vấn về mức đóng bảo hiểm, thời gian đóng bảo hiểm, điều kiện được hưởng, mức hưởng đối với các chế độ bảo hiểm xã hội.

Tư vấn về kỷ luật và bồi thường vật chất:

– Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động;

– Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;

– Tư vấn về Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại;

Tư vấn về an toàn lao động, vệ sinh lao động:

– Tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

– Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

– Tư vấn về trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

– Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tư vấn giải quyết tranh chấp trong lao động:

-Tư vấn giải quyết tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

– Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động.

–  Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động.

– Tranh chấp về bảo hiểm xã hội.

– Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Hi vọng với dịch vụ tư vấn luật lao động mà chúng tôi cung cấp sẽ giúp Quý khách hàng giải đáp thắc một cách nhanh nhất với chi phí thấp nhất.

Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng.

Hướng Dẫn Luật luôn đồng hành cùng bạn.

Trân trọng!